 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
王女士 |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
32 岁 |
| 籍 贯： |
安徽合肥 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
CM |
体 重： |
KG |
| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
大专 |
| 求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
5000 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 不限 |
| 希望职位： |
办公室主任、人事主管、行政人员 |
| 希望地区： |
安徽合肥肥东县 |
| 工作经验： |
五年以上 |
| 技能特长： |
熟练office办公软件，了解人力资源管理六大模块，擅长招聘、培训、劳动关系管理，熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉社保缴纳和稽核流程，具有较强的沟通能力和执行能力。 |
| 自我评价： |
本人自2013年从事行政人事相关工作已有快6年时间，除薪资绩效外，人力资源相关模块都有涉及，具有较强的亲和力和服务意识，执行能力较强 |
| 教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2008-09 - 2011-07 |
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旅游管理 |
大专 |
| 专业描述 |
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| 语言能力 |
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| 工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-12 - 至今 |
***************** |
民营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 文体/教育/培训类 |
人力资源 |
行政人事 |
离家太远，不方便照顾家庭 |
| 工作描述 |
| 1、制定人力资源管理各项制度；
2、据公司发展的实际情况对人力资源的各项制度适时地进行修订和完善；
3、组织制定公司的培训计划并监督实施，培训效果的跟进及总结；
4、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以妥善的解决；
5、熟悉国家劳动人事政策法规，熟练操作社保、社保稽核、工伤等办理流程；
6、组织安排员工拓展训练及公司年会组织实施； |
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| 联系方式 |
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