7.其他不符合资格条件的。

三、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2023年5月13日9:00—2023年5月19日16：00，逾期不予办理；

2.报名方式：现场报名。

报名地点：合肥新鑫人力资源服务有限公司（合肥市新站区文忠路与学府路交口智慧产业园A14栋9楼）

3.报名需携带材料：

报考人员携带报名公告中附件的《应聘报名表》（报名表贴上近期免冠1寸白底彩照1张）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、本人或亲属《中华人民共和国残疾人证》及相关证明材料（以上均查验原件并上交复印件）在工作日前往指定地点现场报名。

（二）资格审查

1.招聘单位组织人员对报考人员提供的报名材料进行资格审查，包括对报考人员或亲属的《中华人员共和国残疾人证》、毕业证等证件的真伪进行网上审核，审查合格者确定为进入面试人员。资格审查通过人数大于招聘人数即可开考。如通过人数较多，则用人单位可视情况在面试前增加初选环节。

2.面试前，报考人员凭本人身份证原件领取《面试通知书》，面试当天，持本人身份证原件和《面试通知书》进入考场考试。

3.报考人员资格审查时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

（三）面试

1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的报考人员，视为自动放弃。本次面试设定合格分数线为60分。

未达到合格分数线的考生，不予进入下一环节。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试结束后当场宣布面试成绩（保留小数点后两位），报考人员签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

（四）体检和考察

1.根据报考人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定本次拟聘用人员及储备人员。人员名单公示请关注安徽合肥新站高新技术产业开发区管理委员会网站（）。

2.拟聘用人员须在指定的体检机构参加体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检费用考生自理。

3.考察：体检合格的报考人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥新站区智慧产业园A14栋鑫城大厦9楼合肥新鑫人力资源服务有限公司处领取。

4.因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）储备

根据体检、考察情况，确定拟聘用人员1人。除拟聘用人员外，按照已参加面试考生的面试成绩由高到低排名另外确定1名储备人员，储备有效期为一年，自确定储备人员名单公示日期算起。如用人单位同岗位现有人员因退休、辞职等原因出现岗位空缺时，用人单位可依次通知储备人员递补上岗并签订劳动合同。

（六）公示

对体检和考察合格的拟聘用人员和储备人员名单在安徽合肥新站高新技术产业开发区管理委员会网站（），同时公布举报电话，接受社会监督。

四、管理与聘用

（一）体检及考察合格的聘用人员与七里塘社区管委会签订劳动合同，待遇参照社区工作者管理办法相关规定执行。

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、其他

1.报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2.报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。